Om trots op te zijn
“Als je een tof idee hebt dan staat ook iedereen te juichen. “Ga maar uitvoeren en we zien wel of het lukt. En als je onderuitgaat, dan helpen we je opstaan.” Bij ons is er voldoende tijd voor personal development, hierin krijg je altijd ruimte om bijvoorbeeld nieuwe ideeën voor de klanten te ontwikkelen of juist zelf nieuwe skills te leren – binnen en buiten het team. Zelf klop ik mezelf niet zo snel op de borst, maar als een teamlid iets moois heeft neergezet en we dat van de klant ook terugkrijgen, dan ben ik daar wel echt trots op ja. Zolang die positieve energie er is ben ik een gelukkig mens.”
Vliegende start
''valantic is wat betreft onboarding denk ik wel een van de sterksten in de markt, dat durf ik echt wel te zeggen. Dat wordt zo goed geregeld. De eerste weken zijn natuurlijk ook intens omdat je meteen wordt betrokken in van alles, maar daardoor voel je je wel snel thuis en heb je zó’n learning curve. Je krijgt bij ons volop kansen om je verder te ontwikkelen. Vooral als junior kun je echt heel veel leren ‘on the job’ door voor onze klanten te werken. En als je iets wil doen dat bijdraagt aan bijvoorbeeld jouw persoonlijke groei en je hebt daar een goed verhaal bij, dan is daar zeker ruimte voor. Maar het moet wel uit jezelf komen. Hetzelfde geldt voor je ambities, die moet je vooral uitspreken. Je zult merken dat er dan altijd met je wordt meegedacht. En ruimte voor ambitie is er, want ik denk dat juist nu, door het samengaan met valantic, de sky the limit is.”